楊偉民：明年國企改革會有重要進展

　　中央財經領導小組辦公室副主任楊偉民 20日在第五屆財新峰會上表示：“現在已經快到年底，馬上出台改革方案恐怕有一定難度，但各方面已經做了很多的基礎工作，相信明年會有重要的進展。”

　　楊偉民表示，本輪改革的一個特點是注重抓頂層設計，有序推進。每年都會確定一批改革重點任務，應該說今年國企改革也是重點任務之一，目前已經取得了一些進展，比如出台了國企領導人薪酬和職務消費改革方案，推進了央企負責人薪酬改革，並提出嚴格規范央企負責人履職待遇、業務支出。

　　“從小問題入手推進大的改革，是一種改革策略。”楊偉民表示，推進國企改革首先要找准國企和國資到底存在什麼問題，到底有什麼需求，因此今年開展了比較大規模的專項調查研究，把問題看清，才容易形成改革的共識。

　　“有些改革會根據經濟形勢的變化加快，並不會完全拘泥於事先規劃好的時間表，在實際工作中，改革和經濟發展是緊密結合的。”楊偉民表示。要處理好改革、發展、穩定三者之間的關系，在經濟壓力仍然比較大的情況下，就要更多地推出一些有利於促進增長的改革，比如進一步放寬行政審批，進一步放寬投資領域限制，創新投融資方式，加快設立民營銀行，加快壟斷行業改革等，這些都會帶動和促進增長。中央已經明確，明年要推出一批既具有年度特點、又有利於長遠制度安排的改革舉措，這項工作會加快推進。