近日,中国农业银行党委书记、董事长蒋超良就农行党委落实党风廉政建设主体责任情况,向中央纪委进行专题汇报。
蒋超良从八个方面,汇报了近年来农业银行围绕经营抓党建、抓党风廉政建设、促进作风行风不断好转的工作情况:一是加强学习,充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重大意义。认真学习十八届中央纪委三次全会和习近平总书记重要讲话精神,切实把思想和行动统一到中央要求上来。二是签字背书,将党风廉政建设责任逐一落到实处。年初,农行党委将70多项党风廉政建设工作任务,逐项分解落实到党委班子和9位班子成员身上,让每一名班子成员明确自己的责任清单。三是强化考核,把落实党风廉政建设责任嵌入全行绩效考核体系。考核结果与综合绩效挂钩,与各级党委领导班子经营奖励和领导干部个人收入挂钩,与领导干部任免考核挂钩,对考核中存在严重问题的党委班子及时进行调整。四是正风肃纪,扭住“四风”问题不放手。依据中央八项规定精神,结合农行实际进行具体细化,制定了党委“28条规定”等29项制度办法,对职务消费、办公用房、业务用车等方面形成了制度规范。结合党的群众路线教育实践活动,深入查找领导干部“四风”方面存在的突出问题,进行专项整治。五是从严治行,坚决惩处腐败和违规违纪行为。对领导干部腐败案件“零容忍”,构建了以监察、审计、内控、巡视等多个部门组成的全方位风险防控体系,多管齐下狠抓案件防控。六是多策并举,强化领导干部监督。加大巡视工作力度,在原有5个巡视组的基础上,增设了2个巡视组。根据农行80%的案件发生在支行及以下营业机构的特点,组织开展了县支行巡视。七是强化教育,提高领导干部思想素质。借助农银大学,把反腐倡廉教育作为各类业务培训班的必修课。八是紧贴实际,加强纪检监察队伍建设。启动了纪检监察干部“强素质、严纪律”脱产培训工作,计划用3-5年时间对全行专职纪检监察干部脱产轮训一遍。
蒋超良就农业银行党委落实党风廉政建设主体责任情况做了重点汇报。为把中央精神落到实处,农业银行党委召开了全系统落实党风廉政建设“两个责任”视频会议,进一步学习了“两个责任”的深刻内涵和极端重要性,并结合实际,从五个方面明确了农业银行党委落实党风廉政建设主体责任的要求,即:落实党委的选人用人责任、落实党委的党风廉政教育责任、落实党委惩治腐败和作风问题的责任、落实党委对风险和案件的管理责任、党委对纪检监察工作要给予积极支持。农业银行党委针对当前形势,出台了防控案件、加强基层员工行为管理的八项措施,把党委主体责任和纪委监督责任进一步落实到各级行的具体工作中去。