深化国资国企改革 做强做优做大国有企业【2】

徐进

2017年07月07日09:46  来源:四川日报
 
原标题:深化国资国企改革 做强做优做大国有企业

围绕治蜀兴川总体战略,科学确立新的目标任务

当前,国资国企已经进入改革的攻坚期和深水区、转型发展创新发展的关键期。要围绕治蜀兴川总体战略,落实国有经济“十三五”发展规划,大力实施以“一个导向、三大布局、三大举措、五大目标”为核心的“1335”发展战略,即:以四川省属国有资本引领、撬动各类资本,构建全省“大资本”格局,服务四川经济社会发展为导向;优化国有资本的空间、产业和企业三大布局;强化创新驱动、改革攻坚、科学监管三大举措;实现国资布局结构日臻优化、国资发展质量效益持续提升、国有骨干企业做强做优做大、国企改革取得突出成效、国资监管体制更加健全五大目标,引领带动全省经济社会发展,推动国资国企改革发展再上新台阶,为实现“两个跨越”、建设美丽繁荣和谐四川作出新的更大贡献。具体目标如下:

——国资总量规模持续增长,引领带动作用进一步增强。国有企业资产规模进一步增长,在全省经济社会发展中的引领与带动作用显著增强。到2020年,力争省属国有企业资产总额达到1万亿元,所有者权益达到4000亿元,利润总额突破100亿元;国有资本收益上缴公共财政的比例提高到30%。

——国资布局结构日臻优化,国资配置效率进一步提升。国有资本布局不断优化,进一步向公共服务、战略性新兴产业等重点行业和关键领域以及产业链、价值链中高端和优势企业集中。其中,到2020年,力争90%以上省属国有资本集中在现代服务业、战略性新兴产业、重要基础产业等重点行业和关键领域。

——国有骨干企业做强做优,国企核心竞争力进一步提高。国有企业发展质量和效益不断提升,培育一批具有较强自主创新能力、拥有知名品牌的大企业大集团。力争到2020年,省属国有企业实现营业收入达到1000亿元的企业3户,培育世界500强后备企业1—2户。实施优秀人才培育工程,培养一批德才兼备、善于经营、充满活力的优秀企业家。

——国企改革取得突出成效,企业发展活力进一步增强。公司法人治理结构更加完善,规范的董事会、监事会建设全面完成;完成三项制度改革,全面实行企业经理层任期制和契约化管理,实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。混合所有制改革取得新的突破,二三级国有企业原则上均实行股权多元化。资产证券化水平进一步提高,力争到2020年,资产证券化率达到30%以上。企业党的建设全面加强,党组织的政治核心作用充分发挥。

——国资监管体制更加健全,国有资产保值增值能力进一步增强。以管资本为主的国有资产监管机构职能转变基本到位,国有企业监督检查全面覆盖,分工明确、协同配合、制约有力的国有资产监督管理体系基本形成。国有资本经营预算管理制度切实完善,经营性国有资产实现集中统一监管。

(责编:李楠桦、蒋琪)