国务院国资委主任、党委书记张毅接受了本报记者采访，就《指导意见》制定和实施有关问题，回答了记者提问。【详细】
方向明，改革兴。深入推进国有企业改革，首要一条就是牢牢把握改革的正确方向。坚持和完善基本经济制度是深化国有企业改革的根本要求。 【详细】
此次《指导意见》把国有企业分为商业类和公益类两类。国资委有关负责人解释说，之所以这样分，是充分考虑企业功能的多重性、复杂性，分类宜粗不宜细。
不同类型国企领导人的选任以及激励和约束机制不应相同。所谓“分层”，是指同一企业的不同领导人具有不同的来源和职责，这个“层”不是“层级”，从公司治理角度，他们之间更多的是契约关系。
张毅：发展混合所有制经济，以促进国有企业转换经营机制，放大国有资本功能，提高国有资本配置和运行效率，实现各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展为目标；要充分发挥市场机制作用，不设时间表，成熟一个推进一个。
引人关注的是《指导意见》将“强化监督，防止国有资产流失”视为改革成功的重要保证。中国建设投资研究院副秘书长张志前认为，防止国有资产流失是一个老问题，但是它又是国企改革的底线。
国有企业属全民所有，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。做强做优做大国有企业，对增强国家竞争力具有重要意义。
此次国企改革方案有哪些看点？
官方首次正式将国企分公益类、商业类进行改革写入中央文件。分类改革有助于提高监管的有效性、考核评价的科学性，避免了过去“眉毛胡子一把抓”的弊端，不同类型国企有着不同的目标和考核方式，也有助于提升国企的活力。
