《改革樣本：國企改革“雙百行動”案例集》新書發布

人民網北京12月9日電   12月9日，《改革樣本：國企改革“雙百行動”案例集》新書發布會在北京召開。國務院國資委黨委委員、秘書長彭華崗介紹了兩年來“雙百行動”的進展情況，並對“雙百企業”進一步深化改革提出了殷切希望。

國企改革“雙百行動”實施兩年多來，400余戶“雙百企業”主動作為、綜合施策，在改革重要領域和關鍵環節取得了一系列重大進展，積累了一大批經驗成效。期間涌現出一大批經營機制靈活、創新能力和市場競爭力提升、黨的領導堅強有力的改革尖兵，產生了良好的引領示范帶動效應，推動了國企改革。

發布會上，國務院國資委秘書長彭華崗就貫徹落實十九屆五中全會精神和國企改革三年行動相關要求，對“雙百企業”提出三點希望：一是改革力度要更大。瞄准改革中的重點難點問題，抓重點、補短板、強弱項，不斷推出更精准、更直接、更有效的改革舉措，打通過程中的淤點堵點，最大限度激發企業改革活力和發展動力。二是改革步伐要更快。對照國企改革三年行動方案中的任務要求，加快改革步伐、提升改革目標、完善改革方案，在治理機制、用人機制、激勵機制等各方面取得更豐碩的改革成果，在國企改革三年行動中勇立潮頭、爭當表率。三是改革成效要突顯。以改革創新帶動企業高質量發展，做好改革方案與企業“十四五”規劃的銜接，使改革與企業長遠發展有機統一。轉變“隻干不說”傳統思維，做好經驗做法的梳理總結，更好地發揮引領示范帶動作用。他希望“雙百企業”要以改革應對變局、開拓新局，用新突破新成效，為推動國有企業高質量發展、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程作出新的更大貢獻。

據介紹，《改革樣本：國企改革“雙百行動”案例集》共收錄了148家“雙百企業”鮮活改革實踐案例，展示了廣大“雙百企業”聚焦“五突破、一加強”目標任務，在優化法人治理結構、健全市場化經營機制、積極穩妥推進混合所有制改革、完善中長期激勵約束機制、解決歷史遺留問題和不斷加強黨建等方面的典型經驗和成效。