中國石油長城鑽探工程公司蘇飛：傳承超越 勇於擔當

長城鑽探工程公司GW80隊 蘇飛(右一)

“命運我不能選擇，但要敢於擔當﹔結局我不能把握，但要付出努力﹔回報我不敢奢求，但要對得起良心。”這不是名家之言，而是GW80隊平台經理蘇飛常挂在嘴邊的話。十年來，他踐行所言，從一名普通司鑽成長為平台經理，成為集團公司功勛鑽井隊GW80的優良傳統繼承者和傳播人。

緊盯國際先進水平，努力完善自我

2004年7月，33歲的蘇飛隨著GW80鑽機漂洋過海來到泰國。在這裡，井場就像一個小聯合國：哈裡伯頓的定向井公司、斯倫貝謝的測井公司、法國國際錄井公司等形成了泰國市場激烈的競爭環境，甲方在設備、安全、環保等各方面執行的是國際上較高的殼牌標准。俗話說“打鐵還得自身硬”，要想適應這個市場，就必須從提高自身素質開始。憑借豐富的鑽井經驗及以自學為主練就的流利英語，蘇飛順利通過了甲方IWCF全英文考試，取得了鑽井施工現場的通行証。工作中，他虛心向原平台經理、中國石油榜樣人物韓民久學習，注重與外國同行溝通交流，很快，對泰國PTTEP區塊的作業程序、鑽井工藝了如指掌。每天除工作外，他還堅持學習英語、泰語，細心揣摩鑽井新技術、新工藝。功夫不負有心人，蘇飛從司鑽崗位上脫穎而出，2008年6月，被提拔為帶班隊長兼夜班平台經理﹔2011年10月，正式成為GW80隊平台經理。

高效組織生產，屢創快速搬安新紀錄

為延續GW80鑽井作業、搬家速度快的特點，蘇飛從人員、設備和工序銜接等各個方面統籌安排，總結形成了《GW80隊作業管理精准化模板》和《GW80鑽機快速搬安精准化模板》，其《快速搬安作業法》獲長城鑽探先進操作法一等獎。組織實施的鑽機搬遷多次刷新歷史記錄，其中95公裡搬遷1.19天，10公裡搬遷0.89天，2014年11月，在PKM-D井30公裡中遠程距離搬遷中再創1.07天的新紀錄，把甲方合同要求的2.5天搬家時間縮短到極限，多次創50D鑽機等距離搬遷最快世界紀錄。搬家時間的縮短，為甲方增加了鑽井數量，節約了成本，甲方滿意度不斷提高，GW80隊更是實現了超滿日費創效，達到了互利雙贏的效果。為了推廣這一先進管理經驗，蘇飛還參與編寫了《GW80隊快速鑽井技術工人讀本》，在長城鑽探海外10余個項目推廣運用，鑽機搬家速度、作業效率平均提高20%以上。

強化HSE管理，打造GW80特色安全文化

GW80隊平均每年鑽井進尺10萬米以上，較高的機械鑽速必然帶來更多的安全隱患。“沒有規矩不成方圓”，蘇飛堅持從強化制度入手，將杜邦理念、屏障理論與現場實際相結合，實施區域化目標管理，責任到人﹔堅持作業前風險評估，嚴格執行作業許可証制度、挂牌上鎖程序，利用好安全觀察與溝通（STOP卡）等工具，建立起GW80隊獨有的“兩書一表，四有一卡”HSE先進管理模式，有效保証了鑽井作業安全、高效。至今，GW80隊仍保持井深質量合格率、固井質量合格率、設備完好率、滿日費率“四個100%”，連續10年保持安全生產可記錄事件為“0”，創造出國際同類鑽機年進尺、年完井數量、鑽機搬家速度三項“世界第一”。

發揚合作精神，構建和諧團隊

人心齊，泰山移。在異國環境及文化差別背景下，要想使中外員工思想上一致，必須做到相互尊重、精誠合作。在蘇飛的倡導下，GW80隊把國內“師傅帶徒弟”的好傳統帶到泰國，幫助泰籍員工重點做好技能、安全培訓，組織新員工軍訓，實行人性化管理。無論哪名員工有困難，他都會想盡一切辦法幫助。場地工Mai因為騎摩托車摔傷小腿，家庭困難，蘇飛組織全隊捐款，給予困難幫助。GW80隊中泰員工之間團結友愛，大家心往一處想，勁往一處使，員工的綜合素質不斷提高，部分當地雇員走上了安全監督、電器師、機械師、司鑽等重要崗位，使他們有了歸宿感。為使團隊的凝聚力根深蒂固，蘇飛經常在中泰傳統節日舉辦聯誼會，使高強度、枯燥乏味的一線井隊生活變得多彩起來，加深了中泰員工之間的感情，讓他們切身感到作為長城鑽探公司員工而自豪。

身體力行，將青春和汗水奉獻給摯愛事業

泰國處於亞熱帶雨林氣候，雨季氣候炎熱潮濕，飛虫遍布，也是細菌傳播的季節，剛來的前幾年，由於氣候環境的不適，蘇飛患上了嚴重的慢性腹瀉，每天無數次的往廁所裡跑，為了不耽誤工作，又會以最快的速度返回工作崗位，項目部領導擔心他延誤病情，勸他先回國休息一段時間。可此時井隊工作剛有起色，如果團隊中突然有人離開，生產中形成的默契就會被打破，這難免會影響隊伍的作業效率和在甲方的信譽，於是他用上了各種辦法，光吃藥不說，還有意識地控制了飲食，一個男子漢研究起了食物療法，終於控制住了腹瀉。這就是他，一個對工作充滿執著、奉獻精神的人。他熱愛工作，同樣也珍惜家庭，愛妻子、愛女兒，更孝敬父母。每次在外工作，一有時間，他都會與家裡人通通電話、嘮嘮家常，正所謂“忠孝不能兩全”，在一次出國執行作業任務時，父親因肺癌去世，為了不影響他的工作，家裡人瞞著沒有告訴他，直到回國休假，他才知道，這讓他感到十分內疚，同時，也把家人對他工作的這份支持轉化為更強烈的責任感和使命感，悲痛過后，他又重新回到工作崗位，用更加努力的工作來彌補這個遺憾。

“成績屬於過去，未來仍需努力”。在鑽井市場競爭日益激烈的形勢下，蘇飛帶領著他的隊友們，正以飽滿的工作熱情，砥礪前行、奮勇拼搏，再創80隊的新輝煌。