国企创新在行动 四川铁投集团率先成立企业科协

　　深水大跨径桥梁、复杂地质的特长隧道……拥有着众多科技核心竞争力的四川省铁路产业投资集团（下称“四川铁投”）日前成立了企业科学技术协会。这在四川省属国有企业中尚属首次，为国企持续提升创新能力提供了一条新思路。

　　四川铁投是国有特大型投资企业，2017年，集团公司实现营业收入超750亿元、资产规模达3000亿元。四川铁投也是首个在欧洲发达国家承建大跨度复杂桥梁的中国企业，承建的挪威哈罗格兰德跨海大桥将于年内建成通车。

　　四川铁投党委书记、董事长孙云介绍，过去依靠高负债、高杠杆、高投入、低成本劳动力等生产要素驱动的传统发展模式越来越举步维艰。而从要素驱动向创新驱动的转变还没有完全形成，必须充分聚焦产业发展需求，发挥好以技术竞争为核心的全产业链经营优势。这离不开人才建设，尤其要完善以创新效益为评价指标的国有企业创新资源配置机制，增强国有企业对创新人才的吸引能力。建立激励机制，持续激发创新动力和创新能力。

　　四川铁投以企业科协为抓手，构建了以院士工作站为技术引领，博士后基地为研发载体，集团博士服务站和科协为创新主力，人才服务中心协调推进的“三站一中心一协会”的科技创新格局。并配套了相关实施细则：研发载体引才不受编制限制；加大薪酬激励；加大科研经费支持；鼓励人才从科技成果转化中获益；加大科研失信行为监督处罚等。

　　近年来，四川铁投累计引进各类优秀博士人才20余名，先后获得国家级、省部级科技奖项和发明专利100余项，承担国家和省部级重大科技项目11项，获得国家级、省部级各类科技奖31项，参与制定行业标准1项，获得发明专利5项，在海内外修建的2万多公里各类公路，近2000座大型桥梁等项目中，科技创新捷报频传。创新能力提升也为国企带来了健康新风和发展底气。