国务院国资委相关部门负责人近日表示，国资委坚决支持国家正在推进的收入分配改革，并积极参与由国家发改委牵头制定的收入分配改革方案。收入分配改革方案由国家发改委牵头，包括国资委在内的多个部门共同参与制定。从方案的酝酿，到之后的多次讨论、修改，国资委始终全力配合，大力支持。国务院国资委成立以来，加快推进中央企业负责人薪酬制度改革，制定了一系列规范性文件。 【详细】

    最近有媒体报道称，部分央企高管阻挠收入分配改革方案的出台，并称央企出资人机构在其中扮演了类似角色。国务院国资委澄清称，一直以来都积极支持收入分配改革。从国资委处获悉，国资委在2010年和2011年，分别按人力资源和社会保障部规定的年度薪酬上限值的90%和80%来确定央企负责人年度薪酬上限，2010年和2011年两年，国资委下属的央企负责人平均年薪在65万至70万之间。 【详细】