中集集团拟6000万股进行股权激励

　　中集集团30日发布公告称，公司将对高管和核心技术人员进行总数为6000万股的股权激励计划，占当前总股本的2.25%，首次授予的股票期权的行权价格为12.51元。

　　公告显示，该股票期权激励计划的有效期为自股票期权首次授权日起十年，拟授予激励对象总数为6000万份股票期权，每份股票期权拥有在行权有效期内的可行权日以行权价格和行权条件购买一股公司A股股票的权利。公司将通过向激励对象定向发行股票作为本计划的股票来源。

　　行权满足三大条件

　　激励对象行使已获授的股票期权，必须同时满足三个条件：首先，根据《中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司股票期权激励计划实施考核办法》，激励对象上一年度考核合格。

　　其次，激励对象行权前一年度公司归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润应满足，行权前一年度公司归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润较其上年增长不低于6%。

　　最后，股票期权等待期内，各年度归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授权日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。

　　中集集团同时表示，所授予的股票期权自股票期权授权日满两年后，在满足行权条件的前提下，激励对象可对获授的股票期权分两期行权：第一个行权期为自授权日起24个月后的首个交易日至授权日起48个月内的最后一个交易日，可以行权不超过获授期权总量25%的股票期权；第二个行权期为自授权日起48个月后的首个交易日至本计划的最后一个交易日，可以行权不超过获授期权总量75%的股票期权。
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