黃群慧：建設“世界一流企業” 創新應是國企最重要推動力

圖為國有經濟研究智庫理事會理事、學術委員會執行委員、管委會主任、中國社會科學院經濟研究所所長黃群慧作主旨發言。（人民網記者 王天樂 攝）

人民網北京11月12日電　(記者李源)11月11日，中國社會科學院和國務院國資委在京簽署戰略合作框架協議，聯合成立中國社會科學院國有經濟研究智庫並舉辦首屆國有經濟研究峰會。國有經濟研究智庫理事會理事、學術委員會執行委員、管委會主任、中國社會科學院經濟研究所所長黃群慧在會上作題為《對標世界一流，促進企業高質量發展》的主旨發言時指出，數字經濟正在給工業化后期的中國帶來了趕超的機遇，在實現“世界一流企業”的過程中，創新應該是我們國有企業未來最重要的推動力。

黨的十九大報告提出要深化國有企業改革，發展混合所有制經濟，培育具有全球競爭力的世界一流企業。最新發布的“十四五”規劃《建議》中再次提到，要激發各類市場活力，要求弘揚企業家精神，加快建設世界一流企業。對此，黃群慧表示，“ 世界一流企業應該是我們企業高質量發展的目標，這個目標不僅針對國有企業，包括非公有制企業、各類企業，都應該追求世界一流。”

什麼是“世界一流企業”？黃群慧認為，如果一個企業進入了世界上其他企業難以超越的領先狀態，而這種領先狀態是可以明確觀察到且在人們的未來預期中可持續，那麼，該企業即是世界級的一流企業。世界一流企業對產業發展、技術創新、國家經濟增長和社會進步等多方面，都能做出卓越貢獻。他們是有進階性成就和話語權、有聲譽的企業。

黃群慧介紹，從研究角度來看，“世界一流企業”應具備四個維度要素：價值導向維度，包含企業使命、社會責任、組織文化、企業價值、企業家精神等指標﹔資源基礎維度，包括企業的人力資源、核心產品及服務等核心指標特征﹔動態能力維度，該能力既包含公司治理能力，也包含組織、管理和技術等方面的創新能力﹔戰略引領維度，包括企業的戰略定位、規劃等。

在對標目前中國企業與“世界一流”存在的差距時，黃群慧表示，與上述四維框架對標，中國企業規模相應的資源基礎已經具備，動態能力和戰略柔性方面則需要提升管理行動，價值導向也需要逐步提高。他指出，世界一流企業建設必須考慮兩大環境因素：一是全球形勢，二是技術變革。中國的世界五百強企業總量已經是世界第一位，但對標世界五百強尤其是前一百名，我們的創新投入指標差距較大，國有企業在新產品銷售收入佔主營業務收入的比重方面，要比民營企業、外商及港澳台投資企業低，這方面還需要進一步加強。

“雖然我們是以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進，但是未來全球化過程中，國有企業有必要通過提高自身價值鏈附加值，能夠在全球化中逐漸發揮主導作用。”黃群慧表示，此外還要推進國有企業的公平競爭和持續強調社會責任，這些方面對國有企業打造世界一流企業非常關鍵。