中建交通廣西公司：黨支部讓黨的思想扎根基層

中建交通廣西公司南寧綜合管廊黨支部以南寧蓉茉大道北延長線項目為陣地，通過對黨員的思想建設努力將黨支部打造成“一個支部一個堡壘、一個黨員一面旗幟”，讓黨建與生產經營深度融合，積極引導黨員把黨在新時期的思想和任務貫徹到基層、貫徹到每個群眾，有力推動了企業發展。項目黨支部先后榮獲國家級榮譽1項，省部級榮譽3項和中共南寧市城鄉建設委員會授予的優秀黨員服務站稱號，並成為北京市國資委在京外的唯一示范黨支部。

讓黨員亮身份 突出思想引領

廣西公司南寧綜合管廊黨支部在認真執行基層黨支部“三會一課”的同時，堅持問題導向，及時補齊短板。主動適應基層任務拓展、項目履約、新時期黨組織工作要求等新考驗新挑戰，堅持缺什麼補什麼、干什麼學什麼，不斷提高了黨支部和每個黨員的政治意識和黨員的向心力！黨支部還通過開展“兩學一做”學習教育活動在項目黨群之家開展“亮標准、亮身份、亮承諾”等，項目黨支部、工會分會、團支部明確工作標准，量化工作內容，規范工作流程，形成一套黨群組織好對照、群眾好監督的標准體系，把黨群工作標准亮起來。項目部還要求黨員佩戴標識，設立黨員先鋒崗、工人先鋒隊，進一步增強黨群工作責任意識。

項目黨支部以“黨員先鋒崗”為主體，開展多層次、多形式的技能培訓，鼓勵黨員帶領大家創新創造勇於擔當，充分發揮黨群組織作用，營造“比、學、趕、幫、超”的工作學習氛圍，爭創一流業績。黨支部在群眾評議和黨員互評的基礎上，採取現場點評、個別談話、隨機點評等方式，肯定成績，指出不足，強化指導，促進黨群之家建設實效。

2017年8月24凌晨，一場突如其來的台風橫掃南寧綜合管廊工地地區，狂風夾帶著暴雨造成水庫圍堰坍塌，大水瞬間倒灌至南寧綜合管廊工地36-50段管廊內。剛剛忙碌了一天一夜的項目生產經理、共產黨員秦曉龍在得知情況后，迅速從床上爬起來組織人員來到水庫圍堰坍塌處組織搶險，立即聯系物資調運水泵進行抽排水，並成功對圍堰坍塌口進行了封堵，一干就是4個日夜奮戰終於將水位降到底板以下，逐步恢復了施工。當有人發現秦曉龍疲憊不堪的樣子時，問他“你已經干了四天四夜了，你累不累？”他笑著說“我是一名黨員，我不干誰干”！

注重素質培養 為企業發展助力

廣西公司南寧綜合管廊黨支部通過黨員立足崗位，注重在黨員和員工技能培養上下功夫，並通過“每周之星”和“月度之星”人才評選、人人上講台，人人當講師和“蓉茉小講堂”制度及“導師帶徒”制度的落實，鼓勵員工以奮斗者為本，對標先進，迅速成長。三年來，該項目共向上級機關輸送7名目經理，並成為集團成立以來輸送管理人才最多的一個項目黨支部。

在項目建設過程中，項目部採用了先進的BIM技術、智能人自動巡檢和新技術、新工藝、新材料、新設備的四新技術運用到項目建設中。項目黨支部積極要求每個黨員為成功找辦法，以開放發展的理念有效集聚各種有利要素，構建了“1+4”模式，並由廣西公司黨委牽頭，整合項目黨支部、工會分會、團支部、行政等全部力量，發揮綜合協調管理的作用﹔工會、共青團等群眾團體發揮組織活動的優勢，發揮更好的整體功能，實現1+4＞5的工作目標，努力打造黨委領導、行政支持、職工信任的黨群工作體系。

項目部黨支部還通過設立黨群之家（紅色驛站）定期組織黨員召開組織生活會，進行民主評議黨員工作，學黨章講黨課，開展豐富多樣的主題黨日活動。吸引了很多青年職工加入，黨支部適時引導將青年職工培養工作與企業生產經營活動相結合，組織青年職工學知識學理論，開展“做合格共青團員”等系列活動和青年志願者服務工作﹔職工夜校（藍色加油站）充分發揮工會大學校的核心作用，為項目職工、勞務工人提供學習進步的廣闊平台，寓教於樂，不斷提升職業素質和技能水平。制定群團組織推優辦法，把項目群團組織推優作為產生入黨積極分子人選的方式之一。

分享成長經歷 入黨最光榮

“我是2016年入黨的，我對黨的認識是從父輩開始的，我的父親一直以實際行動向我展示黨員的先進性，從小就對我進行黨的知識教育。因此，我從小就立志要加入中國共產黨這個先進的組織，在我成長的過程中，入黨是我最大的夢想！”在項目黨支部開展的“不忘初心，重溫黨的光輝歲月，崗位建功，發揮黨員表率作用”為主題的系列活動上，黨員惠全祿向在場的二十多名入黨積極分子講述著自己的入黨前的一段經歷。

“入黨最光榮”在中建交通廣西公司南寧綜合管廊項目部不是一句口號，而是在入黨積極分子和職工群眾中間的一種願望！方敏原是中建交通廣西公司市場部的經理，在南寧綜合管廊項目部成立時他主動申請到項目部去工作，當領導告訴他項目部主要管理人選已經確定時，他堅定地回答“我雖然還不是一名黨員，但我願意接受黨對我的考驗”。於是他來到南寧綜合管廊項目部干起了‘生產經理’，屬於‘高職低就’，他擋住了各種風言風語，踏踏實實干在一線，成為南寧綜合管廊項目部重要骨干力量。

半年后，原項目經理另有任用，方敏被廣西公司任命為南寧綜合管廊項目部經理。可當時正值征地拆遷的關鍵時期，他帶領項目部團隊主動出擊優質履約，在日常施工中，“定人、定目標、定時間”組織施工，帶領員工“五加二”、“白加黑”，高質量、保安全、抓生產，項目履約項項提前完成，先后獲全國QC優秀成果一等獎1項、二等獎1項，全國BIM技術三等獎1項，南寧市優質結構獎等三十余項榮譽，生產經營和外部爭創並重，碩果累累，擦亮了中建交通品牌。還是在上級機關總結南寧綜合管廊項目部經驗時才發現，方敏還不是一名黨員，集團公司黨委和北京市國資委在經過認真調研后，先后作出將方敏列為重點黨員發展對象。

也是在方敏帶領項目團隊頑強拼搏的時刻，他在老家的父親病重住院，而且醫院已經下達了病危通知書，但南寧項目當時因受台風等多種困難的考驗，方敏最終未能和老父親見最后一面。但方敏用行動，用無私奉獻的高尚情懷書寫了一名共產黨員的頑強斗志和光輝榜樣！