狠抓班組安全建設 筑牢安全大廈之基

班組是企業生產經營的基本作業單位，是企業安全管理的根本著力點，不斷強化班組安全建設，夯實企業安全管理根基，才能真正扎緊安全的籬笆。為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會精神，牢固樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，建立健全安全管理體系，層層落實安全生產責任制，提升基層安全管理意識和安全管理技能，打牢安全生產基礎，中國二十冶連續多年開展“以安全生產為主題的班組安全建設”活動。

“嚴”抓基礎，多管齊下

中國二十冶集團制定下發《中國二十冶集團有限公司開展“以安全生產為主題的班組安全建設”活動實施方案》，細化考評細則，召開動員會，發動一線班組廣泛參與。為班組安全建設積極構建組織保障、制度保障、現場安全風險管控、教育培訓、文化引領、考核評價等“六大保障體系”。

宣貫新修訂的《安全管理機構設置及專職安全管理人員配備管理辦法》，選配在班組員工中威信高，責任心強、技術過硬的班組長，做好班組的領頭雁。一是通過班組和員工簽署年度安全生產責任狀、互保聯保承諾書、班前/后會、作業准備等進行風險控制﹔二是通過開展三級教育和“四新”教育、職業危害告知、過程控制、現場管理、節能降耗、現場巡檢、行為觀察進行隱患排查﹔三是通過虛驚提案、班組安全課題改善活動或開展安全日活動等自主活動進行管理提升優化，積極構建安全型和節約型班組。

“精”煉技能，培育強將

中國二十冶以現場為中心，以班組為重點，以員工為主體，以績效為目標，探索班組管理機制。各班組緊緊圍繞安全建設開展形式多樣的學習活動：安全技術交底、安全體驗區教育、安全文明標准化工地樣板展示區觀摩學習、事故應急實戰演練、應急救援培訓、班組長專業技能培訓、安全知識問答活動等。公司還組織各班組參加“中央企業安全生產形勢分析及建議”專題培訓、觀看安全生產警示教育片《落實安全生產主體責任——福海在行動》系列和《建筑工人施工現場安全常識》宣傳片，發放《班組天地》、《消防知識》等宣傳教育雜志。通過細化教育培訓，提高專業知識技能，全力打造高素質學習型班組。

中國二十冶開展主題為“培養良好安全行為，尋找‘安全行為之星’”活動。在項目經理部設置安全觀察員和安全群監員，經過培訓合格后佩戴胸章，張貼帽貼持証上崗。通過現場安全巡檢，優先選出安全生產行為的示范引領者並發放積分卡，評出“安全行為之星”。中國二十冶集團還向公眾征集“安全生產金點子”，對具有可行性的“安全生產金點子”採納應用。

“匠”心傳承，模范引領

中國二十冶集團充分發揮班組模范在班組安全建設中的示范引領作用，中國二十冶集團有限公司承辦了中國安全生產協會主辦、上海市安全生產協會協辦的安全管理標准化示范班組觀摩交流活動。來自寶武鋼鐵集團、上海電氣集團、中建八局、光明食品集團、振華重工集團、上海華誼集團等企業的工會負責人、安全管理人員及班組長等48人參加了觀摩交流。分享了安全管理標准化示范班組的創建、 “5831安全屋”模型的推行（即“五項基礎、八大支柱、三項支撐、一個目標”），交流在“想安全、會安全、能安全”的本質安全型班組創建活動中的經驗。在嚴肅的日常管理中融入了“家”文化，充分發揮親情感染作用，建立了人文關懷格局。

韓振東班組和楊映宇班組被評為中國五礦集團“百強班組”，朱臻原被評為首屆“上海工匠”和上海市五一勞動獎章，並授予“朱臻原工匠工作室”，倪振剛被評為2018年度“上海工匠”和上海市五一勞動獎章，發揚“傳、幫、帶”的優良傳統，徒弟樊超在寶鋼湛江一期工程中榮獲個人三等功，徒弟林文強、張龍在2016年上海市舉辦的“奇士杯”設備安裝工技能比武中取得了個人第一名和第四名的優異成績。這一個個獎項不僅僅是一份榮譽，更是中國二十冶集團匠人精神傳承的最好體現。

“鑽”研創新，崗位建功

創新是一個企業生存和發展的靈魂，也是企業能永葆青春的不竭動力。同理，一個班組要能永遠保持其活力，提高班組的有生力量，保持其戰斗力，班組建設就必須鼓勵創新，無論是從技術、思想和管理都需要創新。中國二十冶緊緊圍繞“創新驅動、轉型發展”的大局，積極發動一線職工廣泛開展崗位發明和創新活動，構建創新型班組。兩年來，共77項一線職工發明專利獲得上海市總工會一線職工發明專利、54人獲得師帶徒獎勵、11人獲得技師、高級技師獎勵。李貴平的《成列安裝斷路器動作時間測量法》獲得上海市先進操作法創新獎。劉輝主創、衛雲方、姜兆昆等參與編寫的管理創新成果《裝配式建筑在商品住宅項目中的應用與實踐》被評為2018年度全國建筑業企業管理現代化創新成果一等獎，編入國家級科技期刊、中國科技核心期刊《工程管理學報》。

在技術創新的支撐下，中國二十冶集團班組建設再次取得了一個又一個的榮譽，山鋼日照高爐工程項目部獲得“安全生產標准化”班組﹔項目經理陳國華獲評山東省鋼鐵黃金有色金屬行業“安全生產標准化班組優秀班組長”榮譽稱號。中國郵儲銀行金融后台服務中心（一期）項目獲得LEED金級認証和“全國建筑業綠色施工示范工程”稱號。山鋼日照2050熱連軋、2030冷軋兩個項目在升級示范性重點工程勞動競賽中分別獲得山東省“工人先鋒號”榮譽稱號。深圳空港項目榮獲寶安區建筑施工安全示范十佳工地。

“暖”聚人心，責任擔當

中國二十冶堅持“一切為了職工、一切依靠職工、企業改革發展成果與職工共享”的經營理念，關心職工疾苦，傾聽職工呼聲，反映職工要求，實實在在地為職工辦實事。在項目經理部開展職工小家創建活動，增強職工的歸屬感和認同感。積極推進項目制服務方式，實施項目營地標准化建設，條件許可的項目為職工建籃球場、乒乓球室、員工棋牌室、職工書屋等設施場所，豐富現場業余文化，積極建設和諧班組。關注班組年輕成員的個人婚戀問題，通過青年聯誼等活動為班組年輕成員提供交友平台，樹立健康的婚戀觀，穩定班組團隊，提高班組戰斗力。

按期優質完成工程建設任務是職責，履行社會責任也是一份光榮使命。中國二十冶赴貴州省黔南州獨山縣基長鎮開展留守兒童捐資助學活動、赴涼山州木裡縣唐央鄉小學開展愛心助學行動，參加各類志願者活動，用實際行動踐行央企的社會責任，助力社會經濟發展，為國家精准扶貧做出了自己的貢獻。

中國二十冶“以安全生產為主題的班組安全建設”活動將作為一項常態化、制度化工作繼續開展下去，規范班組標准和員工操作行為，把好班組安全生產關口、堵住管理“漏洞”、消除事故隱患，力爭實現班組“零違章，零隱患，零事故”的安全管理目標， 把班組安全文化建設引向深入，讓班組安全文化建設結出累累碩果。（ 侯彩鳳）