中建集團開展主題教育學習研討 聚焦建設世界一流企業

6月27日，中國建筑集團有限公司（以下簡稱中建集團）黨組再次組織集中學習研討，圍繞“傳承紅色基因，攻堅世界一流”的主題，對照中央企業建設世界一流示范企業“三個領軍”“三個領先”“三個典范”目標，結合當前重要工作任務，找差距、理思路、匯眾智、抓落實，以主題教育成果推進中建集團高質量發展，奮力書寫邁向“世界一流”的嶄新篇章。

中建集團黨組成員、總部部門負責人及以上領導人員共計60余人分小組開展主題研討，結合學習思考和建設世界一流企業的難點重點，梳理階段成果、查擺差距不足、形成工作建議。

參與研討人員認為，要深刻領悟“三個領軍”“三個領先”“三個典范”內涵與標准，對標其他示范企業，找准薄弱環節和短板問題，實施針對性突破，在亟需改善的方面取得成效。聚焦創新驅動，推動全行業的全球技術發展，要有重要話語權﹔聚焦高質量發展，不僅在營業經營規模方面領先，更要在資產收益率、營收利潤率、研發投入、增加值等質量效益方面領先﹔聚焦踐行新發展理念，要成為遵守法律、合規守信、履行社會責任的典范企業。

參與研討人員表示，要銜接國家中長期規劃、行業發展規劃，與企業“十三五”規劃統籌協調，明確創建世界一流示范企業的整體目標，細化在集團管控、人才、財務、國際化等領域的目標和舉措，在細分領域和關鍵環節取得實質性進展。緊緊圍繞集團“創建世界一流示范企業實施方案”這一“任務書”中的總體目標、階段性目標、標志性目標，把握准、承接好相關支持政策，規劃好“路線圖”，上下齊心、以釘釘子精神加強集團管控能力建設、高效運營能力建設、全球競爭能力建設、系統創新能力建設、科技驅動能力建設、人才支撐能力建設。

中建集團黨組副書記鄭學選主持了小組學習研討會。他表示，要使主題教育的過程，成為強化科學思維、保持建設一流企業戰略定力的過程。要牢牢把握黨的創新理論這盞“領航燈”，保持清醒頭腦，堅守創業定力，敢於改革、善於改革、願意改革，全力推進世界一流企業各項任務落實落地。要使主題教育的過程，成為找准問題差距、加快難題破冰的過程。在查擺問題上狠下功夫，奔著問題去，對標中央要求，對表世界先進企業的差距，查擺出的問題要對症下藥，拿出破解難題的實招、硬招，增強各項工作的科學性、系統性、針對性。要使主題教育的過程，成為傳承紅色基因、筑牢“根”“魂”優勢的過程。盯緊高質量黨建引領高質量發展這個目標，全面落實新時代黨的組織路線，鍛造高素質專業化、忠誠干淨擔當的干部人才隊伍，為世界一流企業建設提供堅強支撐。要使主題教育的過程，成為善作善成、推動企業改革發展的過程。以主題教育為契機，教育激勵黨員干部勇挑發展千斤擔，敢啃改革硬骨頭，以逢山開路遇水搭橋、積跬步至千裡的創業者姿態，加快世界一流企業建設步伐。