寧夏國資委加快推進國企辦社會職能移交

　　加快剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題是減輕企業負擔的重大舉措。2016年以來，寧夏國資委會同相關部門全面推進自治區國有企業“三供一業”分離移交，取得積極進展。

　　據寧夏國資委產權收益管理處介紹，寧夏國資委制定印發《關於“三供一業”分離移交維修改造有關事項的通知》等文件，進一步規范分離移交、維修改造工作程序，引入中介機構，加強工程結算審核，防范風險發生﹔加強督促檢查，及時總結經驗，協調加快協議簽訂，及時撥付補助資金，確保維修改造工作進度。

　　截至目前，簽訂分離移交框架協議54份，涉及企業36家、職工12.25萬戶，移交面積1113萬平方米，自治區企業移交簽訂協議率達到94%。寧夏農墾集團推進完成14個國有農場辦社會職能移交屬地政府管理簽約，涉及移交人員388人、資產78.3億元、土地4.1萬畝，推進國有農場生產經營企業化和社會管理屬地化，切實減輕企業負擔。