國網江蘇檢修公司黨風廉潔宣教工作側記：唱響“廉”歌沐“清風”

　　“要把與主題相關的所有違規表現都講全，才能更好地達到教育效果。”“人物對話的說教成分太重了，我覺得語言生動有趣才能吸引大家去看。”6月15日上午，在“班組廉潔微課堂動漫制作”微信群裡，國網江蘇檢修公司“班組廉潔微課堂”系列動漫創作團隊成員你一言我一語，對前期完成的4個動漫腳本提出改進建議。

　　今年以來，該公司以“廉潔蘇電”戰略為指引，以“履責任、守紀律、促廉潔”反腐倡廉主題教育活動為主線，深入開展履責教育、警示教育、防風險教育，多措並舉打造廉潔文化，營造“企業風清氣正遵規 員工干事干淨守紀”的良好氛圍。

　　述責約談抓重點

　　“作為黨總支書記兼紀檢委員，你覺得應該怎樣處理好黨風廉政建設‘兩個責任’？”“作為基層黨組織書記，你是如何加強對黨員干部的監管的？”“‘三重一大’會議應該如何開展？哪些人員應該參會？會議記錄都有哪些注意事項？”

　　6月2日，國網江蘇檢修公司基層黨組織書記述責評議會議現場氣氛緊張，辣味十足，該公司黨委書記程真何向首批參加述責的6名基層黨組織書記連連發問。

　　為進一步促進基層黨組織書記明責知紀、盡責履責，該公司黨委組織下屬7個分部、6個運維站、3個中心的16名基層黨組織書記分片分批開展述責評議。基層黨組織負責人現場述責，該公司黨、政、紀領導提問點評，部分基層單位觀摩借鑒，以此促進基層黨組織切實將黨風廉政建設主體責任扛在肩上，推動履責任和促廉潔相統一。

　　此外，針對基層單位分散、管理難度大的實際，3月中旬起，該公司組織開展基層單位黨風廉政建設巡察工作“回頭看”，排查問題，明確責任，並將巡察反饋意見制成“廉潔風險穴位圖”應用於基層單位黨政負責人廉政履責約談，以此提升廉潔教育的針對性和實效性。截至目前，該公司已完成40%基層單位黨政負責人黨風廉政建設履職約談。

　　以案釋紀作警示

　　5月24日，國網江蘇檢修公司組織本部領導干部及部分重點崗位人員共55人來到江蘇省南京監獄參觀，接受反腐倡廉警示教育。“開展警示教育，將反面典型的墮落軌跡、落網后的深刻悔悟直觀地展現在受教育者面前，比日常的學習教育更有沖擊力和說服力。”該公司紀委書記包桐說。

　　為充分發揮反面典型的警示震懾作用，該公司內外結合、線上線下同步開展警示教育。對內，打造“勤廉宣教室”警示教育區，選取該公司系統內外真實案例，通過設計造型、調節燈光、投射“貪腐一念間”動態警示語等表現手法，營造警示教育氛圍，提高參觀者對“權勿濫用”的認識﹔對外，結合“反腐倡廉主題教育月”活動，通過參觀監獄、反腐倡廉警示教育基地、地方政府預防職務犯罪教育基地開展警示教育，增強干部員工對權力的敬畏意識。今年以來，該公司已有500余人次接受警示教育。

　　該公司積極拓展警示教育渠道，在“蘇檢清風”微信公眾號開設廉潔課堂，每周講解一個違規違紀典型案例。“公眾號推送的反面典型案例，內容生動，形式活潑，廣大干部群眾易於接受。‘蘇檢清風’公眾號由此成為我們廉潔教育的好幫手。”該公司揚州分部黨總支專職副書記耿亞明說。6月2日，“蘇檢清風”公眾號推送了違規用公款購買、贈送和發放禮品的案例，並對違規人員的作案心理、應受懲罰做了詳細評析。

　　此外，該公司還發放《違反中央八項規定精神典型案例分析與剖析》讀本、開展“遵規守紀”專題巡展系列活動，線下與線上同時發力，以案釋紀，引導干部員工知曉底線，遠離紅線。

　　多管齊下防風險

　　“春檢生產任務密集，修理和技改工作正如火如荼地開展，我們要將廉潔風險防控融入業務、嵌入流程，把廉政安全和生產安全一起抓。”5月9日下午，在500千伏鹽都變電站會議室，程真何正與南通分部的部分干部員工進行“暖心防險談話”。自5月2日起，該公司領導班子成員以春檢暨迎峰度夏安全大檢查為契機，分赴基層單位開展“暖心防險談話”，和廣大干部和重點崗位人員促膝談心，話安全作業、道廉潔從業，以此防范風險、凝心聚力。

　　此外，該公司依托廉潔風險防控“析、講、評”活動，組織各基層單位圍繞外包業務深入分析項目管理關鍵環節、重要崗位的廉潔風險，採取廉潔風險防控措施，並邀請相關專業領導干部唱“主角”，有其登台講授廉潔從業課，以此達到防風險、促教育的目的。

　　該公司還積極利用各種“小微”載體接受度高、易於傳播的優勢，組織編寫並向領導干部、重點崗位人員家屬寄送《預防廉潔風險宣傳手冊》﹔圍繞中央八項規定精神組織制作“班組廉潔微課堂”系列動漫﹔在清明、五一、端午等重要節假日前夕常態化發送廉潔風險預警提示單，將防風險教育的觸角延伸至家庭和基層，努力擴大廉潔教育的預防效應。

　　“通過廉潔教育，讓干部員工了解風險，不觸犯黨紀黨規，既讓廉潔教育效果最大化，也是對干部職工最大的保護和關愛。”該公司監審部負責人李國鋒說。

　　（張揚 包翼）