薛蘭茁：人總是需要有一種精神的

中石油吉林石化薛蘭茁認為工作的態度源於興趣，因為我對機械維修比較感興趣，這是第一，這是產生學習動力的原動力。第二是對企業的熱愛，因為吉化是老企業了，我的父親母親都是吉林石化的，像我們吉化典型的成長軌跡，吉化托兒所、吉化小學、吉化中學、吉化技校。第三源於對企業的責任感，既然領導把國產化改造交給你，說明給你一個舞台，對你工作能力的信任和肯定，因為這個東西不是輕易的誰都可以交給你的，所以說完成它，而且完成之后，當看到設備平穩運行，運轉周期超過進口設備，包括企業對生產裝置，對我們工作的認同，有一種很大的滿足感，這種滿足感和成就感，也是促進自己學習的主要動力。

薛蘭茁說，其實人總是需要有一種精神的，可能這個年代需要文化吸收精神，社會主義建設年代需要一種奉獻的精神。像我們在本職工作干好，最主要是耐得住寂寞，第二叫甘於平凡，但是平凡不代表平庸。我們耐得住寂寞是什麼呢？因為對於維修工來說，學習的過程是非常長的，我們認為一個維修工要想達到一定的高度，一定的理論，一定的實踐程度，我們認為八年到十年能有小成，你想要大成可能還需要時間特別長，所以我們認為學習和工作過程中本身就是非常枯燥，非常乏味的，大部分時間是枯燥和乏味的，但是一旦通過你的知識和技能解決了某一項問題，你這個成功喜悅也是非常大的。